Ciberseguridad y juventud: S2 Grupo apoya a las jóvenes en el sector tecnológico
S2 Grupo, empresa especializada en ciberseguridad y gestión de sistemas críticos, ha realizado la entrega del premio Desafío Steam Valencia enfocado en la juventud. El equipo ganador de la primera edición de este concurso, está compuesto por cinco alumnos y alumnas del IES Campanar de esta ciudad.
S2 Grupo ha sido la empresa que ha tutorizado a este equipo formado por Carla Cortina, Francis Allende, Stefan Chitu, María Gómez, Empar Taberner y su tutor del instituto Víctor Vázquez. Ellos han desarrollado la app Anima cuyo propósito es la creación de una aplicación tecnológica para el cuidado de la salud mental de los más jóvenes.
En este encuentro, junto a los galardonados, han estado presentes Miguel A. Juan y José Rosell, socios-directores de S2 Grupo, así como Vicente Collado, CEO de ISECO que ha sido la empresa promotora de Desafío Steam Valencia.
El premio que han recibido es material tecnológico para su centro educativo valorado en 1.400€.
Sobre Desafío Steam Valencia: el valor de impulsar vocaciones técnicas entre los jóvenes
El Desafío STEAM Valencia, puesto en marcha por ISECO, ha surgido con la voluntad de promover una sociedad donde exista igualdad de género en el sector tecnológico. Para ello, las empresas y también instituciones educativas, deben fomentar las vocaciones técnicas (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas) entre las jóvenes estudiantes.
El objetivo final de la competición ha sido desarrollar una idea que solvente algún problema de la sociedad y que requiera del uso de alguna tecnología para ello. Cada equipo ha estado compuesto por entre 4 y 6 estudiantes, y debían debiendo cumplir con uno de estos dos requerimientos: o bien que la mayoría de participantes del equipo fueran chicas o que hubiera una capitana, en el caso de haber minoría de mujeres en el equipo.
Además del apoyo en el desarrollo de la idea, S2 Grupo y el resto de empresas participantes designaron una “entrenadora”, trabajadora de la empresa y con perfil técnico, que fuera la responsable de la relación instituto-empresa.
Durante los cuatro meses de trabajo, la empresa ha realizado los mayores impactos posibles en el centro educativo, para que los estudiantes conozcan de primera mano los trabajos que los perfiles técnicos de mujeres de la empresa realizan en su día a día, qué tecnologías manejan, por qué eligieron una profesión técnica, etc.
S2 Grupo: Evoluciona2
La participación de S2 Grupo en Desafío Steam Valencia forma parte de Evoluciona2, su programa de RSC que describe la estrategia de la compañía para desarrollar el negocio sin perder de vista su responsabilidad con las personas que trabajan en la compañía y la sociedad.
Evoluciona2 es un programa que pretende aglutinar en torno a la marca de S2 Grupo otra forma de hacer negocios como rasgo distintivo y cualitativo, avanzando la compañía a la vez de contribuir como equipo a la creación de un mundo mejor. Contiene más de 150 iniciativas orientadas a través de 7 ejes a contribuir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): los empleados de S2 Grupo, sus familias, el fomento de la igualdad a través de acciones en el ámbito de la mujer, los jóvenes, la salud y el bienestar, la sociedad y el mundo a través de la sostenibilidad y la ciberseguridad.
Por ello, para S2 Grupo es crucial participar en actividades que fomenten la presencia de las mujeres en el sector tecnológico desde las etapas más tempranas como son las escuelas o institutos.