#Evoluciona2

El compromiso con nuestros empleados, con la sociedad y con el planeta es firme, y lo trasladamos de las palabras a las acciones. Desde S2 Grupo nos hemos adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y nos alineamos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible en favor de los derechos humanos, laborales, medioambientales y contra la corrupción. 

 

Los valores de S2 Grupo se llevan a la realidad con #Evoluciona2, nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa: un conjunto de objetivos y buenas prácticas que aplicamos día a día. Queremos devolver a la sociedad todo lo que nos aporta y ayudar a construir un mundo mejor y más ciberseguro. Descubre los 7 ejes de nuestro programa y las acciones que lo acompañan.

Nuestros valores

Las personas svg arrow-down

Lo primero que queremos cuidar es nuestro propio equipo. El desarrollo personal y profesional en S2 Grupo se asegura con formación continua, promoción interna, posibilidades de movilidad internacional y una cultura de empresa que apoya los proyectos propios de todos sus miembros. Contamos con un Código Ético firme para proteger los derechos de los trabajadores y asegurar un empleo de calidad.

Prácticas:
practice svg-58
Acciones para la Captación de Talento
practice svg-57
Política transparente de selección de personal
practice svg-2
Plan de Acogida
practice svg-3
Planes de carrera profesional
practice svg-1
Contratación de estudiantes de Enigma
practice svg-4
Convocatoria “Intraemprender”
practice svg-5
Formación Interna
practice svg-6
Movilidad internacional

La mujer svg arrow-down

Apostamos por la igualdad y la puesta en valor del trabajo de las mujeres en el campo de la ciberseguridad. Fomentamos su presencia en todas las áreas de la organización y contamos con políticas de conciliación para madres y padres que tienen que atender a sus hijos. Nos preocupa la escasez de mujeres en carreras tecnológicas, y colaboramos con universidades y centros de formación para impulsar el talento femenino. 

Prácticas:
practice svg-46
Plan de Igualdad
practice svg-47
Ofertas de trabajo neutras
practice svg-48
Distintivo de Igualdad en la Empresa y RED DIE
practice svg-49
Convenio para la sensibilización sobre la violencia de género
practice svg-50
Acuerdo para la incorporación de mujeres en Puestos de Dirección
practice svg-51
Guía de Lenguaje no Sexista
practice svg-52
Iniciativa "Empresas por una sociedad libre de violencia de género"
practice svg-53
Declaración de Principios sobre el acoso sexual
practice svg-54
Protocolo para la prevención del acoso y su tratamiento
practice svg-55
Declaración de apoyo del CEO a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEP)

Las familias svg arrow-down

La familia de S2 Grupo se extiende más allá de nuestros empleados e incluimos a también a sus seres queridos. Valoramos lo importante que es pasar tiempo con nuestras familias y promovemos su integración en la empresa con actividades para todas las edades. Hacemos todo posible para que la vida personal y la laboral estén siempre en equilibrio:

Prácticas:
practice svg-13
Reuniones dentro del horario laboral
practice svg-8
Seguro médico accesible a familiares
practice svg-9
Canastilla floral por nacimiento de hijo/a
practice svg-10
Sala de lactancia
practice svg-7
Flexibilidad en los tiempos de trabajo
practice svg-11
Flexibilidad en los espacios de trabajo
practice svg-12
Jornada intensiva todos los viernes del año
practice svg-14
Teletrabajo
practice svg-15
Facilitar el cambio de turnos
practice svg-16
Uso del domicilio social

Nuestro futuro svg arrow-down

Nos gusta salir del presente y pensar a largo plazo. Proyectamos un futuro seguro e inclusivo, donde la información de todos esté protegida y tengamos las mismas oportunidades para crecer y desarrollarnos. La unión hace la fuerza y trabajamos en equipo para innovar, arriesgar y crear nuevas herramientas que hagan realidad el futuro que imaginamos. 

Prácticas:
practice svg-17
Acciones de Concienciación
practice svg-18
1ª Edición del Open Innovation Labs
practice svg-19
Incorporación al Consejo Social del Fondo Tech Transfer de la UPV
practice svg-21
Patronato de la Cátedra de Cultura Empresarial de la UV
practice svg-56
Club Alan Turing
practice svg-22
Proveedor oficial de Naciones Unidas y otros organismos
practice svg-23
Escuela de ciberseguridad ENIGMA (Sedes VLC y MAD, 2019)
practice svg-24
Calificación como Pyme Innovadora

Calidad de vida svg arrow-down

Mens sana in corpore sano. Fomentamos la actividad física y animamos a todo el mundo a llevar una vida sana, con hábitos saludables. Promocionamos la salud en el trabajo y damos facilidades a nuestros empleados para que practiquen deporte. Una buena forma física repercute positivamente en el estado de ánimo y el ambiente laboral.

Prácticas:
practice svg-25
Torneo de Pádel Vicente García
practice svg-28
Formación en Prevención de Riesgos Laborales
practice svg-26
Seguro médico privado
practice svg-29
Formación en Primero Auxilios: Cardiopulmonar
practice svg-27
Empresa Cardioprotegida
practice svg-30
Reconocimientos médicos en nuestras instalaciones
practice svg-31
Hábito vida saludable: fruta dos días por semana
practice svg-32
Medición de iluminación, temperatura y humedad
practice svg-33
Participación en carreras solidarias
practice svg-34
Agua embotellada gratuita en todos los centros de trabajo

La sociedad svg arrow-down

Queremos que S2 Grupo tenga un impacto positivo en el entorno. Construimos día a día una sociedad digital segura y transmitimos nuestros valores a la comunidad. Llevamos a cabo acciones de concienciación sobre ciberseguridad, especialmente a colectivos vulnerables, para inculcar la importancia de proteger tu información. Aportamos nuestro grano de arena y devolvemos a la sociedad todo lo que nos da. 

Prácticas:
practice svg-35
Edición de Publicaciones, Libros y en foros especializado
practice svg-36
Programa de Mentoring
practice svg-37
Blogs especializados: Security Artwork, Hijos digitales
practice svg-38
Adquisición de servicios a Empresas de Inserción
practice svg-39
Participación en Proyectos cumpliendo la Estrategia de la U.E
practice svg-40
Buzón de Sugerencias
practice svg-41
Protegits. Sesiones de Concienciación
practice svg-42
Colaboración en proyectos de acción social

El planeta svg arrow-down

No existe un planeta B, así que tenemos que hacer todo lo posible por cuidar el que tenemos. Nos comprometemos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y actuamos para preservar los ecosistemas terrestres, promover la producción y el consumo responsable y realizar actividades de voluntariado medioambiental.

Prácticas:
practice svg-43
Adhesión a Principios del Pacto Mundial de ONU
practice svg-44
Alineamiento con Objetivos Desarrollo Sostenible
practice svg-45
I Jornada de Voluntariado Corporativo Medioambiental

En S2 Grupo nos implicamos en la igualdad y la defensa de los mismos derechos para todos. Somos una empresa ética y socialmente responsable, por eso nos adherimos al Pacto Mundial de la ONU y compartimos sus 10 Principios Universales. La defensa de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción son los ejes de este pacto. 

Puedes consultar aquí los diez principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

La ciberseguridad no es solo cosa de adultos. Los niños y adolescentes entran en contacto con la tecnología a edades muy tempranas, y es más necesario que nunca enseñarles a gestionar su seguridad y privacidad en el ámbito digital.

 

Nuestro compromiso con concienciar a la sociedad en ciberseguridad es claro y por eso lanzamos ProtegITs: sesiones en las que expertos en seguridad imparten talleres y charlas a menores de 9 a 16 años, que pueden ir acompañados por sus padres. El objetivo de ProtegITs es difundir el uso seguro y consciente de la tecnología entre los más jóvenes, para que disfruten de navegar por la red sin exponerse a situaciones de peligro.

Club Alan Turing

¿Quieres formar parte de un proyecto para mejorar la relación entre sociedad y tecnología? El Club Alan Turing es tu lugar. Se trata de una iniciativa de S2 Grupo para concienciar sobre la importancia de un uso seguro de Internet; queremos difundir una cultura de la ciberseguridad que nos haga ser más responsables y protegernos mejor ante las amenazas del mundo digital.

 

El Club Alan Turing está formado por más de 150 CISOs de empresas, asociaciones y fundaciones, unidas bajo un interés común: inculcar buenas prácticas y valores para construir un mundo digital seguro, en el que quepamos todos. Realizamos acciones para ayudar a la población más vulnerable a manejar las tecnologías sin ponerse en riesgo. Trabajamos con niños, adolescentes, mayores, personas con capacidades especiales o víctimas de la violencia de género y les ofrecemos formación específica para mejorar su empleabilidad.

 

Te animamos a colaborar con nosotros y aportar tu grano de arena. Juntos vamos a crear el mundo ciberseguro en el que nos gustaría vivir.

¿Quieres saber más sobre el Club Alan Turing?

Déjanos tus datos y te informaremos sobre todo lo que necesites saber.

Descubre nuestro Programa de Jóvenes Talentos

Enigma es el programa propio de formación de S2 Grupo. Una iniciativa para impulsar el conocimiento en ciberseguridad y ciberinteligencia, y potenciar el talento con un aprendizaje avanzado y práctico.

Contacta con nosotros si tienes cualquier duda